《外国人工作许可证》 和 《居留许可证》总结：

1. 雇主申请工作许可通知 → 员工境外办Z签证 → 入境换工作许可证 → 办理居留证。

2. 重点材料：学历认证、无犯罪记录（需双认证）、体检报告。

申请条件

1. 雇主资格

• 中国企业需依法注册，无严重违法记录。

• 岗位需符合 “外国人来华工作分类标准”（A/B/C类）：

• A类（高端人才）：科学家、国际企业高管等（绿色通道）。

• B类（专业人才）：需本科+2年工作经验或特殊技能（如外语教师）。

• C类（普通劳务）：限制性岗位（如家政、普工，通常不批）。

2. 外籍员工要求

• 年龄：18-60周岁（高端人才可放宽）。

• 健康证明：需中国指定医院体检。

• 无犯罪记录：境外公证认证件。

二、办理流程

步骤1：申请《外国人工作许可通知》

• 平台：登录 “外国人来华工作管理服务系统”（https://fuwu.most.gov.cn）。

• 材料：

• 公司营业执照副本。

• 劳动合同或聘用意向书（需注明薪资、职位）。

• 外籍员工护照、学历证书（需认证）、工作资历证明。

• A类人才需提供奖项、专利等证明材料。

• 时间：5-10个工作日。

步骤2：外籍员工凭《工作许可通知》申请Z字签证

• 在 中国驻外使领馆 申请工作签证（Z Visa），需提交：

• 《工作许可通知》原件。

• 护照、体检表、无犯罪记录证明（需双认证）。

步骤3：入境后办理《外国人工作许可证》

• 时限：入境后15日内。

• 材料：

• Z签证页复印件。

• 体检报告（中国境内指定医院复查）。

• 住宿登记表（由入住地派出所出具）。

• 发证：当地科技局（外国专家局）核发，有效期1-5年（视合同期限）。

步骤4：申请《居留许可证》

• 机构：所在地 公安局出入境管理局。

• 材料：

• 《外国人工作许可证》原件。

• 公司担保函、临时住宿登记表。

• 护照原件及Z签证页。

• 有效期：与工作许可证一致，需在到期前30日续签。

三、关键注意事项

1. 学历认证：

• 境外学历需经 中国教育部留学服务中心 认证（http://zwfw.cscse.edu.cn）。

2. 无犯罪记录认证：

• 境外出具的文件需经当地公证+中国驻外使领馆认证。

3. 岗位限制：

• 普通外语教师需来自母语国家（如英语教师需英美澳加等国护照）。

4. 家属随行：

• 持工作居留许可的外籍员工可为配偶/子女申请 S1/S2签证，随后办理家属居留证。

四、常见问题

Q1：外籍员工能否直接持旅游签证（L Visa）转工作签证？

• 不可以！必须出境重新申请Z签证（香港/澳门可操作）。

Q2：工作许可证到期如何续签？

• 提前30日提交续签申请，需提供：

• 最新劳动合同。

• 公司纳税记录（证明持续经营）。

Q3：外籍员工离职后怎么办？

• 公司需在10日内注销其工作许可证，员工需在30日内离境或转其他签证。

时间与费用